Comment bien démarrer l’année avec ses collaborateurs ?
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21 décembre 2023
La frontière entre vie professionnelle et vie privée est parfois mince. Nous passons 8 heures en moyenne par jour en compagnie de nos collègues. Toute occasion est bonne pour développer la confiance entre les membres de votre entreprise.
Apprendre à se connaitre, à travailler ensemble, à vivre les uns avec les autres n’est pas chose aisée dans un cadre de travail. Organiser des évènements fédérateurs renforce les relations humaines. Qui dit ambiance saine dit meilleure productivité !
Pourquoi développer les relations humaines au sein de votre entreprise ?
[caption id="attachment_33588" align="aligncenter" width="574"] Organisez l'évènement qui donnera le ton pour cette nouvelle année[/caption]
Ce n’est un secret pour personne, plus votre équipe sera soudée, plus elle sera productive. Dans chaque entreprise, il peut survenir des signes de lassitude : fatigue, pression, stress… Les fins d’années, heureusement sauvées par les fêtes, sont souvent synonymes de fatigue généralisée donc le bon moment pour remotiver les troupes !
Evènements, sortie, team building ou séminaire… Faites vivre votre entreprise !
Les finalités sont multiples :
Favoriser la coopération : en organisant des évènements au sein de vos équipes, vous resserrez les liens entre ses membres, développez les échanges. Hors entreprise, les gens laissent apparaitre un visage plus humain et moins professionnel.
Mieux se connaitre : 1h de jeu permet parfois une meilleure connaissance de vos collaborateurs qu’1h de discussion. Sortir vos collaborateurs de leur cadre de travail habituel offre une nouvelle facette de leur personnalité ! De nouvelles approches qui permettront à l’avenir de pouvoir exploiter le potentiel (soft skills ?) de chacun
Détendre l’atmosphère : Le moral des troupes est essentiel pour un bon fonctionnement de l’entreprise ! Ne jamais sous-estimé le facteur humain dans une organisation en favorisant l’esprit d’équipe !
Quoi de mieux qu’organiser des évènements non-professionnels pour améliorer la qualité de vie de votre structure ?
L’union fait la force : renforcez les liens entre vos collaborateurs !
[caption id="attachment_33603" align="aligncenter" width="597"] Organisez des activités collectives pour souder vos collaborateurs ![/caption]
Team building, séminaire, évènements d’entreprise… Peu importe la formule proposée, l’objectif est de tisser des liens à travers des jeux, animations et autres ateliers collaboratifs. Créez des mécanismes, de nouvelles manières de travailler, des échanges qui pourront ensuite favoriser les relations professionnelles de votre entreprise.
Lors de ces activités, c’est l’occasion d’adopter un discours plus « off », et de s’ouvrir à des conversations sur l’ambiance en entreprise, où les langues se délient. Nombreux sont aussi les collaborateurs à ne pas oser parler de leurs problèmes professionnels, des difficultés qu’ils rencontrent au quotidien. Le cadre extra-entreprise peut leur permettre de s’ouvrir et d’ouvrir la discussion de manière moins formelle qu’à l’accoutumée.
Vous l’aurez compris, le mot d’ordre est la communication ! Cette dernière joue un rôle prépondérant dans l’optimisation de leur productivité et dans l’ambiance saine de votre société.
Du côté des dirigeants et managers, c’est aussi le moment de valoriser vos salariés ! Le quotidien d’une entreprise est souvent chargée avec parfois peu de place pour la reconnaissance dont les membres d’une organisation ont besoin.
Quand organiser des évènements d’entreprise ?
... Dans un lieu unique
Nouveaux recrutements, expansion de l’activité… Ou même de commencer l’année sur de bonnes bases. On le disait plus haut : remercier les collaborateurs pour le travail passé sur l’année précédente ! Les fêtes de Noel, jour de l’an et vacances d’hiver sont passés, le retour au bureau peut s’avérer difficile pour certains. L’organisation d’une sortie d’entreprise peut être bénéfique pour le bien collectif et amorcer une reprise en douceur basée sur la solidarité et une bonne ambiance pour resouder les liens entre chacun.
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